안녕하세요, 행정24입니다.
최근에는 '경영시스템' 차원에서의
안전보건 관리가
중요한 이슈로 떠올랐는데요.
기업들이 ISO인증 또는
KOSHA인증을 고민하고 있습니다.
그런데 막상 인증을 준비하려면
‘도대체 어떤 게 우리 회사에 더 맞을까?’
‘절차와 비용은 어떻게 다르지?’ 같은
실질적인 궁금증이 한두 가지가 아니죠.
오늘은 ISO 45001과
KOSHA-MS(구 KOSHA 18000) 차이점을
비교하면서 우리 회사에 더 적합한
안전보건 경영시스템 인증을
선택하는 팁을 알려드릴게요.
✅ 글로벌 vs 국내 최적화!
인증 목적부터 다릅니다
ISO인증은
전 세계에서 통용되는
국제표준입니다.
해외 수출을 계획 중이거나
글로벌 파트너사와의 신뢰도가 중요한
기업이라면 이 인증이
큰 도움이 될 수 있어요.
ISO 45001은 작업장 내
위험 요소를 체계적으로 관리해
생산성과 직원 만족도를
함께 높일 수 있는 강력한 도구입니다.
반면, KOSHA인증은
한국 산업안전보건공단에서 주관하는
국내 인증으로 중대재해처벌법이나
산업안전보건법과 연계되어 있어
국내 법령 대응에 훨씬 유리하죠.
국내 현장 실무 중심의 체계 강화에
초점을 맞춘 만큼 공공기관이나
국내 납품 중심 기업에 적합합니다.
👉 정리하자면
해외 진출을 생각한다면 ISO인증,
국내 실무 중심의 안전관리 체계를
원한다면 KOSHA인증이 더 어울립니다.
📋 절차와 준비서류
ISO인증을 준비하려면
먼저 현황 분석과
계획 수립부터 시작해요.
정책 수립, 문서화, 시스템 적용,
내부 심사 등의 과정을 거친 뒤
인증기관의 외부 심사를 통과해야 하죠.
주요 서류
사업자등록증, 조직도, 교육 자료 등
KOSHA인증(KOSHA-MS)은
보다 현장 중심입니다.
현황 조사와 경영조직 구성,
위험성 평가와 절차서 작성,
법규준수 여부 확인까지 포함됩니다.
주요 서류
안전보건 조직도,
사업장 현황 조사표,
위험성 평가 자료 등
두 인증 모두
자체 점검과 문서화 과정이
중요하다는 공통점이 존재해요.
ISO인증은
글로벌 기준에 맞춘 시스템 중심,
KOSHA인증은
국내 실무와 법적 대응 중심이라는 게 차이죠.
🔍 향후 전망
ISO인증의 경우
글로벌 이슈 반영이
빠르게 이뤄지는 만큼
2027년에는 ‘기후 변화 대응’, ‘직원 웰빙’,
‘다양성’ 같은 새로운 기준들이
포함될 예정이에요.
글로벌 스탠더드를
꾸준히 따르려는 기업이라면
지금부터 준비해두는 게 유리하겠죠.
한편 KOSHA인증은
국내 법령 변화에 신속하게 반응합니다.
최근 중대재해처벌법이 시행되면서
법규 대응형 안전경영 체계로
KOSHA-MS를 선택하는
기업이 늘어나고 있습니다.
안전보건 관련 국내 법령을
철저히 이행하고 싶은 기업이라면
KOSHA-MS가 적합한 선택이 될 거예요.
📌 우리 회사에 맞는 인증 선택법
✅ 글로벌 고객사와의 거래,
해외 인증 요구 대응
→ ISO인증
✅ 국내 법령 중심 대응,
실무 중심 안전관리 강화
→ KOSHA인증
어떤 인증이든
‘안전’이라는 가치는 같지만
기업의 방향성과 환경에 따라
인증 전략은 달라져야 합니다.
🤝 인증 절차, 준비서류, 비용까지
비교하려면?
무턱대고 인증을 준비하기보다는
우리 회사 규모와 목적에 맞는
최적의 인증 방안을 전문가와
검토해보는 게 더 빠르고 정확합니다.
행정24에서는
각종 ISO인증, KOSHA인증 관련
전문가들의 견적을
한 번에 비교할 수 있도록
도와드려요.
꼼꼼히 상담받고 우리 회사에
적합한 인증 전략을 세워보세요.
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